Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a. s. si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.22.7.2026 (SITA.sk) - Pozornosť EK sa zameriava na tri kľúčové oblasti, ktoré majú viesť k spravodlivejšiemu trhu práce a silnejším systémom sociálneho zabezpečenia.
Európska komisia (EK) v stredu prijala oznámenie o Európskom pilieri sociálnych práv. Hodnotí v ňom pokrok dosiahnutý pri posilňovaní sociálnych práv v celej EÚ a určuje konkrétne priority pre ďalšie opatrenia. Zameriava sa pritom na tri oblasti, a to riešenie cenovej dostupnosti a životných nákladov, využívanie umelej inteligencie (AI) pre budúcnosť práce a spoločnú prosperitu či na znižovanie nerovnosti a rozširovanie spravodlivosti a rovnakých príležitostí. V stredu o tom informovala Európska komisia.
Silnejšia sociálna Európa
„ Náš sociálny model je jednou z našich najsilnejších stránok. Keďže technologické zmeny menia náš každodenný život a rastúce náklady vyvíjajú tlak na domácnosti v celej Únii, sme pevne odhodlaní presadzovať spravodlivosť, príležitosti a solidaritu. Európsky pilier sociálnych práv je naším kompasom, ktorý určuje smerovanie k silnejšej sociálnej Európe, ktorá chráni, posilňuje a podporuje našich občanov, “ uviedla predsedníčka EK Ursula von der Leyenová.
Pozornosť EK sa zameriava na tri kľúčové oblasti, ktoré majú viesť k spravodlivejšiemu trhu práce a silnejším systémom sociálneho zabezpečenia. V súvislosti s vysokými nákladmi domácnosti na bývanie, energiu, služby či základný tovar sa EK zaväzuje podporovať opatrenia, ktoré budú znižovať riziko chudoby a posilňovať prístup k základným službám.
Komisia pripomenula, že od prijatia smernice EÚ sa minimálne mzdy v celej EÚ výrazné zvýšili. Odpoveďou na tlaky na cenovú dostupnosť pritom podľa európskych orgánov sú kvalitné pracovné miesta. „ Významné talenty zostávajú mimo trhu práce nevyužité. Uľahčenie prechodu z nečinnosti do práce je dôležité nielen pre začlenenie do trhu práce a konkurencieschopnosť, ale aj pre zníženie chudoby a vylúčenia, “ skonštatovala EK. V tejto súvislosti spustí prvú fázu konzultácií so sociálnymi partnermi EÚ o možnom smerovaní činnosti EÚ pri aktivácii ľudí, ktorí čelia významným prekážkam v zamestnaní.
Vplyv AI na trh práce
Európska komisia sa tiež zamerala na to, aký vplyv bude mať zavádzanie AI na trh práce. „ Rýchly rozvoj a zavádzanie umelej inteligencie mení trhy práce a ponúka významné príležitosti pre inovácie, produktivitu, vzdelávanie a rast, ale vyvoláva aj dôležité kritické otázky týkajúce sa budúcnosti pracovných miest, vzdelávania, zručností, sociálneho začlenenia a verejných služieb. V oznámení sa uznáva, že je naliehavo potrebné, aby bola Európa pripravená na tieto zásadné zmeny a zabezpečila, aby občania, pracovníci a podniky v plnej miere využívali potenciál umelej inteligencie. Na tento účel Komisia zriadi novú skupinu na vysokej úrovni pre vplyv umelej inteligencie na trh práce, “ uviedla EK.
Potvrdila tiež záväzok EÚ znížiť pretrvávajúce nerovnosti, ktoré oslabujú sociálnu a územnú súdržnosť, dlhodobú udržateľnosť, inovačnú kapacitu a kapacitu hospodárskej súťaže EÚ a demografickú štruktúru. „ Napriek pokroku dosiahnutému v posledných rokoch pretrvávajú nerovnosti vo všetkých oblastiach života, čo si vyžaduje nepretržité úsilie, “ priblížila EK.
V oznámení preto stanovila opatrenia na zlepšenie rovnakých príležitostí v kľúčových oblastiach v súvislosti so smernicou o transparentnosti odmeňovania. V tomto roku plánuje EK predložiť aj zákon o kvalitných pracovných miestach, ktorý nadväzuje na plán kvalitných pracovných miest. Ten sa bude zaoberať aj novými ukazovateľmi na meranie kvality pracovných miest v celej EÚ.
