Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a. s. si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.24.10.2026 (SITA.sk) - Na pracovnom portáli bolo k 18. októbru aktívnych 64 354 životopisov.
Firmy sa pri hľadaní nových pracovníkov zaujímajú najmä o odborníkov v oblasti strojárstva , stavebníctva či financií . Na pracovnom portáli Profesia je aktuálne zverejnených vyše 64-tisíc životopisov , ktoré si môžu firmy prezerať a osloviť kandidátov priamo, bez toho, aby uchádzači reagovali na pracovnú ponuku.
Podľa analýzy pracovného portálu za ostatných 30 dní mali najväčšiu šancu na oslovenie práve uchádzači zo spomínaných odvetví. Informovala o tom spoločnosť Alma Career Slovakia, ktorá portál Profesia.sk prevádzkuje.
Kto má najvyššiu šancu na oslovenie?
Na pracovnom portáli bolo k 18. októbru aktívnych 64 354 životopisov . Firmy si ich môžu filtrovať a kandidátov osloviť aj priamo s pozvánkou na pracovný pohovor. Profesia zisťovala, aká je v tomto smere aktivita zamestnávateľov. Do analýzy zahrnuli profesie, ktoré mali za posledných 30 dní aspoň 100 zverejnených alebo zobrazených životopisov .
Najvyššiu šancu na oslovenie majú podľa zistení pracovného portálu strojní inžinieri, pravdepodobnosť oslovenia je 30 % . Z viac než 360 životopisov si zamestnávatelia za posledný mesiac zobrazili 110 . Zaujímali sa pritom aj o hlavných účtovníkov, stavbyvedúcich, rozpočtárov a kalkulantov stavieb či daňových poradcov. V prvej desiatke sú aj stavební inžinieri a revízni technici.
Najaktívnejšie sú personálne agentúry
Najaktívnejšie vo vyhľadávaní potenciálnych kandidátov sú pritom personálne agentúry a firmy z finančného poradenstva. Od začiatku tohto roka do polovice októbra si firmy, ktoré pôsobia v oblasti sprostredkovania práce a personálneho poradenstva, zobrazili 30-tisíc životopisov .
Nasleduje finančné poradenstvo a sprostredkovanie finančných služieb a poistenia s takmer 13-tisíc zobrazeniami životopisov . Zamestnávatelia z dopravy a logistiky si prezreli vyše 12-tisíc životopisov . Medzi odvetvia s najaktívnejšími zamestnávateľmi patria aj poisťovníctvo, poradenstvo v oblasti riadenia firiem, informačné technológie, bankovníctvo či strojársky priemysel.
Odvetvia sa pritom líšia aj počtom aktívnych firiem. Zatiaľ čo v poisťovníctve si životopisy uchádzačov prezeralo len 16 firiem , v IT bolo iniciatívnych 163 zamestnávateľov a v strojárstve 203 .
Uchádzači majú skôr záujem o administratívu
Analýza však ukázala, že kým firmy si prezerajú najmä odborné profesie, uchádzači majú skôr záujem o administratívu. Najčastejšie uvádzanou pozíciou záujmu v aktívnych životopisoch je administratívny pracovník. Uvádza to štvrtina uchádzačov. Záujem zo strany uchádzačov je aj o pozície asistentov, predavačov, recepčných a pokladníkov.
Firmy si za ostatných 30 dní najčastejšie otvárali životopisy administratívnych pracovníkov ( 2 215 ), asistentov ( 1 420 ) a recepčných ( 949 ). V prepočte na všetky zverejnené životopisy týchto profesií však ide podľa pracovného portálu o menšiu atraktivitu, keďže podiel z celkového počtu životopisov je nižší. Kým pri administratívnych pracovníkoch si firmy otvorili takmer 14 % životopisov , pri strojných inžinieroch to bol viac než dvojnásobok.
